”Både boende och personal mår bättre på Blomsterängen”

Boende som tidigare stannade i sina lägenheter sitter oftare med vid gemensamma måltider. Och personal som tidigare upplevde att de inte orkade arbetade heltid har nu återgått till heltid igen. Det nya vård- och omsorgsboendet Blomsterängen har skapat en miljö där både boende och personal får en bättre vardag.
– Vi märker det varje dag. Fler sitter tillsammans vid måltiderna, personalen har mer energi och hela huset andas en annan trivsel än tidigare, säger enhetschef Malin Carlos.

När vård- och omsorgsboendet Blomsterängen i Hallsberg öppnade för två år sedan var förhoppningen att den nya fastigheten skulle bidra till en bättre vardag – för både boende och personal. Nu kan verksamheten se tydliga resultat. Boendemiljön har skapat en lugnare atmosfär, flera av de boende deltar vid gemensamma måltider och personal som tidigare arbetade deltid har nu orken att gå upp till heltid.
– Det är verkligen en enorm skillnad mot våra tidigare lokaler. Det handlar om allt från planlösningen och färgsättningen till de gemensamma utrymmena. Hela miljön skapar en trygg och trivsam känsla, förklarar Malin Carlos.

Småskaliga måltider och öppen planlösning

En av de tydligaste förändringarna är att fler boende nu deltar i gemensamma måltider – även de som tidigare valt att stanna i sina lägenheter.
– På det tidigare boendet var det sällan vi såg vissa av de boende ute i gemensamma utrymmen. Nu sitter de med vid flera måltider, berättar Malin Carlos.

Hon menar att mycket handlar om hur kök och gemensamma utrymmen är utformade. I stället för stora matsalar där många sitter tillsammans, består Blomsterängen av mindre enheter med matsal där åtta personer kan sitta tillsammans.
– För vissa äldre kan en stor matsal vara en stressfaktor. Nu är det en lugn och mer hemtrevlig känsla vid måltiderna, och det har lett till att fler vill vara med, säger hon.

Att bygga bort långa korridorer och i stället skapa öppna ytor med naturliga mötesplatser är en viktig del av Länsgårdens koncept för att främja trivsel. Tanken är att utforma miljöer där det är lätt att umgås, men samtidigt enkelt att dra sig tillbaka.

Blomsterängens interiör präglas av mjuka färger, varma trädetaljer och omsorgsfullt utvalda möbler. Ljuset faller in genom stora fönster och skapar en lugn atmosfär, långt ifrån känslan av en institution. I stället för långa, dubbelsidiga korridorer har Blomsterängen en mer öppen planlösning och hemtrevlig känsla.
– Förut öppnade de boende dörren och såg en lång, steril korridor. Nu kliver de i stället ut till en sittgrupp eller ett gemensamt rum där någon alltid finns. Det skapar en helt annan känsla av gemenskap och trygghet, förklarar Malin Carlos.

”Viktigt med både aktiviteter och nybakta bullar”

För att de boende ska ha en meningsfull vardag anordnas ett brett utbud av aktiviteter på Blomsterängen. Bingo, läsecirklar, sittgymnastik och målarcirklar är några av inslagen, liksom filmvisningar och promenader. Dessutom ser personalen till att uppmärksamma särskilda dagar som kanelbullens dag, fettisdagen och våffeldagen.
– Det är viktigt att det finns en rytm i tillvaron och att vi skapar trevliga stunder tillsammans. Att få fira små högtider eller bara njuta av nybakade bullar kan betyda mycket, säger Malin Carlos.

Lotta Eman är enhetschef på Blomsterängens enhet för korttidsvård. Även hon har lagt märke till den positiva atmosfären.
– Jag har bara varit här en månad, men det är tydligt att det finns ett lugn i huset. Färgsättningen, möblerna, belysningen – allt bidrar till en känsla av hemtrevnad snarare än institution, säger hon.

Länsgården har varit noga med att skapa en boendemiljö där detaljerna gör skillnad. Det handlar om allt från ljudnivåer till utemiljöer där de boende enkelt kan komma ut på en promenad eller slå sig ner på en innergård.
– Jag tror att de boende känner att de är värderade. Miljön och kvaliteten på lokalerna spelar stor roll för välbefinnandet, säger Lotta Eman.

”Personalen har orkat gå upp till heltid”

Men det är inte bara de boende som mår bättre i den nya fastigheten. Även personalen har fått en bättre arbetsmiljö. Förbättringen är så påtaglig att flera som tidigare arbetade deltid nu har orkat gå upp till heltid. Det är något som betyder mycket för en verksamhet som är i stort behov av kompetent personal.
– Tidigare upplevde en del av personalen att de inte orkade arbetade heltid, men de har nu efter flytten återgått till heltid igen. Nu har vi en arbetsmiljö där personalen faktiskt vill och orkar jobba heltid. Det säger en hel del om trivseln på Blomsterängen, konstaterar Malin Carlos.

Blomsterängen är ett tydligt exempel på hur genomtänkt arkitektur kan bidra till en bättre omsorg. Med en lugn och trivsam miljö, en genomtänkt planlösning och en stark gemenskap får både boende och personal en bättre vardag.
– Vi ser det varje dag. Miljön gör skillnad, och det är fantastiskt att få vara en del av det, avslutar Malin Carlos.