Länsgården får toppbetyg igen

Länsgårdens medarbetare har återigen fått betygsätta sin arbetsplats i den internationella medarbetarundersökningen Great Place To Work. Resultatet visar att 87 procent av svaren är positiva, vilket innebär det högsta resultatet hittills.
 – Det är glädjande att se att så många upplever Länsgården som en trygg och meningsfull arbetsplats, säger HR-chef Maria Pisoni Sundahl.

Undersökningen mäter arbetsplatskulturen

Great Place To Work är en internationell medarbetarundersökning där anställda anonymt får ta ställning till ett antal påståenden om sin arbetsplats. Frågorna berör bland annat hur medarbetarna upplever ledarskap, arbetsklimat och samarbete.

– Undersökningen ger oss en bild av hur våra medarbetare upplever arbetsplatsen och vår kultur. Den hjälper oss både att se vad som fungerar bra och vad vi kan utveckla vidare, säger Maria Pisoni Sundahl.

Totalt består undersökningen av 60 påståenden som är fördelade över fem områden: trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap. I årets mätning uppgick andelen positiva svar till 87 procent inom dessa områden.

Flera områden med mycket starka resultat

Årets undersökning visar särskilt starka resultat inom flera områden. På några frågor svarade samtliga medarbetare positivt.

– Vi har fått 100 procent positiva svar på frågor om likabehandling, trygghet på arbetsplatsen och stolthet över hur Länsgården bidrar i samhället. Det är förstås väldigt glädjande, säger Maria.

Resultatet visar också att Länsgården har utvecklats positivt på flera områden jämfört med föregående år. Den största ökningen syns bland annat i frågor som rör balansen mellan arbete och fritid samt i vilken utsträckning chefer involverar medarbetarna i beslut som rör deras arbete.

– Det är viktiga frågor som påverkar både arbetsmiljö och engagemang i vardagen, säger Maria.

Resultatet överträffar både bransch och Sverigeindex

För att sätta resultaten i ett större sammanhang jämförs de också med olika så kallade benchmarkvärden. I analysen ingår bland annat ett Sverigeindex, ett branschindex samt resultat från organisationer som rankats som Sveriges bästa arbetsplatser.

Jämförelsen visar att Länsgården ligger över både Sverigeindex och branschindex inom samtliga fem områden i undersökningen.

På vissa frågor ligger resultaten till och med högre än genomsnittet för organisationer som utsetts till Sveriges bästa arbetsplatser.

– Det gäller bland annat frågor om trygghet på arbetsplatsen och om medarbetarna upplever att deras arbete är meningsfullt, säger Maria.

Resultatet visar också utvecklingsmöjligheter

Av de resterande 13 procenten av svaren har de flesta valt mellanalternativet ”Ibland sant, ibland falskt”. Det innebär att relativt få svar är direkt negativa.

– När många svar ligger i mitten visar det också att det finns potential att utvecklas vidare. Genom att arbeta vidare med de här frågorna kan vi få fler att uppleva att påståendena stämmer oftare, säger Maria.

Ett område där resultaten är något lägre är lagarbete. Det är också ett område som Länsgården redan har arbetat mycket med och kommer att fortsätta utveckla.

– Hur vi ser på varandra som medarbetare och hur vi samarbetar är något vi behöver arbeta vidare med, säger Maria.

Samtidigt visar resultaten att det endast är fyra av undersökningens 60 påståenden som inte når upp till certifieringsnivån på 70 procent positiva svar.

Medarbetarupplevelsen formar kulturen

För Länsgården är undersökningen inte bara ett sätt att följa upp hur medarbetarna upplever sin arbetsplats. Resultaten används också som ett underlag i den fortsatta utvecklingen.

– Genom att kontinuerligt mäta och förbättra kan vi utveckla vår arbetsplatskultur. Det bidrar till ökad samverkan, förändringsförmåga, tillhörighet och välbefinnande bland våra medarbetare, säger Maria.

Resultaten från undersökningen används därför som ett stöd i det fortsatta arbetet med att stärka arbetsmiljön och skapa goda förutsättningar för medarbetarna.

Om Great Place to Work

Great Place to Work är ett undersöknings- och konsultföretag med huvudkontor i USA och med dotterbolag världen över. Varje år genomför organisationen medarbetarundersökningar bland 19,8 miljoner anställda i över 10 000 organisationer i 106 länder.

Certifieringen bygger på medarbetarnas egna upplevelser av sin arbetsplats och mäter bland annat graden av trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap.

Organisationer som når höga resultat i undersökningen kan certifieras som Great Place to Work. De arbetsplatser som får allra högst resultat rankas varje år på listan över Sveriges bästa arbetsplatser.